Unsere Gründungsgeschichte

Vision und Motivation im Fokus

Zarelionexvia entstand aus dem Wunsch, Methoden für persönliches Wachstum jedem zugänglich zu machen. Nach zahlreichen Erfahrungen im Umgang mit Veränderungen, Reflexion und Zielumsetzung entstand ein Konzept, das sich durch praktische Alltagstauglichkeit auszeichnet. Der Fokus liegt darauf, individuelle Lebensziele nicht nur zu formulieren, sondern diese mit bewährten Werkzeugen in praktikable Maßnahmen zu übersetzen. Die Projektleitung ist geprägt von Offenheit, Transparenz und einer klaren Ausrichtung auf vertrauensvolle Begleitung. Heute begeistert Zarelionexvia mit einer Kombination aus digitalen Methoden, Workshops und einer empathischen, motivierenden Grundhaltung Menschen unterschiedlichster Lebensphasen.

Die Gründerin im Austausch über Ziele

Unser Team für Ihre Entwicklung

Wir begleiten Sie mit Fachwissen, Erfahrung und Empathie im Aufbau Ihrer persönlichen Strukturen.

Linda Schneider

Linda Schneider

Projektleiterin & Beraterin

M.A. Psychologie & Kommunikation Universität Hamburg

Ziel- und Routinenplanung

Institut für Persönlichkeitsentwicklung

Zertifikate:

Systemischer Coach Zertifikat Zertifikat für Lösungsorientierung

Standards:

SMART-Zielmodell Reflexionstechniken Motivationsinterviews Achtsamkeitsansatz Strukturierte Bedarfsanalyse Visualisierungsmethoden

Kernkompetenzen:

Empathiefähigkeit Strukturdenken Kommunikation

Mit viel Empathie und Praxisnähe begleitet sie Klient:innen zu mehr Zielklarheit.

Tim Fischer

Tim Fischer

Workshopleiter & Impulsgeber

Dipl.-Psychologe Universität Münster

Gruppenmotivation

Dialogzentrum Nord

Qualifikationen:

Train-the-Trainer Zertifikat Moderator-Kompetenznachweis

Konzepte:

Feedbackmethoden Gruppendynamik Rollenspiele Moderationstechniken Gruppenreflexion Aktives Zuhören

Fähigkeiten:

Interaktivität Offenheit Motivierungsfähigkeit Kommunikation

Leitet Gruppenaustausch verständlich und inspiriert zu nachhaltigen Routinen an.

Svenja Kuhn

Svenja Kuhn

Digitale Methodenexpertin

B.Sc. Wirtschaftspsychologie TU Dresden

Digitale Routinenintegration

Innovationslabor Dresden

Zertifikate:

Digitalkompetenz-Prüfung Agile Methoden Zertifikat

Ansätze:

Digitale Planung Gamification Prozessvisualisierung Anwendungsanalyse Erinnerungssysteme

Expertisen:

Strukturiertheit Analytik Technikaffinität Flexibilität

Bringt aktuelle Online-Tools wirkungsvoll in die persönliche Zielumsetzung ein.

Matthias Berger

Matthias Berger

Feedbackberater & Reflexionsexperte

M.Sc. Coaching & Beratung Uni Leipzig

Reflexion & Progress-Feedback

Institut für systemische Beratung

Qualifikationen:

Systemischer Berater Prozessbegleiter-Ausbildung

Standards:

Feedbacksysteme Selbstreflexion Prozesssteuerung Zielüberprüfung Kommunikationsmodelle

Fähigkeiten:

Ruhe Präzision Analytik Empathie

Unterstützt bei nachhaltiger Entwicklung und kritischer Selbsteinschätzung.

Unsere Auszeichnungen

2025

Award für Innovation Persönlichkeitsförderung

Anerkennung für innovative Methoden zur Zielentwicklung und Praxisintegration.

2024

Zertifikat für nachhaltige Methoden

Besonders nachhaltige, transparente und praxistaugliche Arbeitsweisen ausgezeichnet.

2024

Top-Bewertung unabhängiger Plattform

Hervorragende Bewertungen für Kundenzufriedenheit und Umsetzungserfolg erhalten.

2023

Finalist Ideenpreis Berlin

Unter den besten Konzepten zur persönlichen Entwicklung und Selbstorganisation.